碧桂园:探索可造血、可复制、可持续的精准扶贫长效机制

广东都市网 2019-10-04

近日,第十一届中国企业社会责任峰会暨2018中国社会责任公益盛典在京举行。碧桂园集团在本届中国企业社会责任峰会上获得杰出企业奖


2018年5月20日,碧桂园集团启动精准扶贫乡村振兴行动


2018年,碧桂园将扶贫上升到主业高度,主动助力全国9省14县建档立卡贫困人口的脱贫工作,碧桂园集团明确“做党和政府扶贫工作的有益补充”的定位,在各级党委政府的指导下,发挥集团自身优势,立足贫困地区实际,坚持精准方略,碧桂园推进党建扶贫扶志、产业扶贫扶富、就业扶贫扶技、教育扶贫扶智,以及因地制宜开展健康扶贫、美丽乡村建设的“4+X”扶贫模式,积极探索可造血、可复制、可持续的精准扶贫长效机制。


党建扶贫扶志  

红色基因引领精准扶贫


坚持“以党组织牵头、做党和政府扶贫工作的有益补充”这一轴心,通过多种抓手,扶贫、扶志、扶智有机结合,从人和思想入手,并联动多方资源,助力实现精准脱贫,让“党的旗帜”引领乡村振兴。


目前,碧桂园集团党委在14个帮扶县均与基层党组织建立了“一线扶贫党支部”、举办特色型党课、发展“火线入党”党员、开展党建共建暨短期体验式调研学习活动,组织贫困村村支书、第一书记调研学习先进地区经验,以点带面转变建档立卡户观念;寻找聘用一批“老村长”为 编外“公益岗位人员”,助力开展深度贫困户思想扶贫工作;开办“碧乡·乡村振兴学习实践中心”,搭建教育、学习、体验平台。


同时,挖掘9省14县红色、绿色、特色、古色资源,探索开发红色旅游线路12条,带动文化演艺、农家乐、土特产、红色旅游纪念品等相关产业发展,以红色基因助力帮扶县精准脱贫,让贫困户吃上“旅游饭”。


在结对帮扶的陕西耀州区开发了第一条红色旅游扶贫专线


产业扶贫扶富   

依托“两个结合”推动产业扶贫“造血”


产业扶贫是最直接、最有效的办法,要加强产业扶贫项目规划,引导和推动更多产业项目落户贫困地区。


一是结合碧桂园自身产业优势,在帮扶县推广苗木种植产业,碧桂园按照“借本你种,卖了还本,赚了归你,再借再还,勤劳致富”的资金运转模式,发展集约化、规模化的苗木农场或发动农民分散式、房前屋后等不同形式种植苗木,有效辐射带动当地群众增收致富,目前已在11个县实施,种植面积1600余亩;依托旗下现代农业公司,助力打造 “ 一村一品、 一县一业”,引导和扶持贫困村创办合作社,激活贫困地区内生动力。目前,已在广东英德落地黑米种植基地、在江西兴国落地富硒水稻项目等,助力贫困县产业升级。 


村民到离家不远的碧桂园苗木产业基地上班


碧桂园集团利用集团全国分布的区位优势、多业态经营优势,推动各市场主体与贫困村建立长期稳定的产销关系,将需求转换为订单。对缺乏品牌的优质农产品通过自有品牌“碧乡”进行推广,提升产品附加值,目前已转化为自有品牌的14县优质农特产品60多款,通过消费扶贫销售农产品达1500多万。


碧桂园自有扶贫品牌碧乡在社区展销


二是结合当地优势产业开展产业扶贫。碧桂园充分利机器人、教育、大健康、智慧社区、智能家居、互联网家政、社区新零售、文化创意等满足人民群众对美好生活需求的新业务,在14个帮扶县结合这些业务的需求进行帮扶。为贫困地区发展特色产业提供资金、技术、市场、渠道等资源,通过实地走访、乡镇政府推荐等方式,培养和扶持一批返乡扎根创业青年,把乡村自然生态资源、文化资源、农产品资源等稀缺宝贵资源转化为商品、推向市场,并带动链接更多的贫困户脱贫。


教育扶贫扶智   

授人以渔阻断贫困隔代传递


碧桂园集团重视教育扶贫扶智在促进扶贫、防止返贫方面的根本性作用,十余年来通过创办免费学校、设立教育助学基金、乡村教师培训等举措,春风化雨,改变了无数寒门学子及其家庭的命运。


在14个帮扶县,碧桂园教育扶贫主动改善帮扶县学校的办学条件,改善学生的学习生活环境,完善配套附属设施,设立爱心助学专项基金。截止11月中旬,共收到爱心助学基金捐助金额1096万元,鼓励员工与贫困学生结对,将结对资助10000名贫困学生。


碧桂园援建东乡龙泉学校交付


就业扶贫扶技   

为贫困户提供培训、就业一站式服务

 

“家有良田万顷,不如薄技在身”。碧桂园集团针对有劳动力缺技术的贫困人口,采取集中培训、远程培训或送教下乡等形式,培训合格发放相关职业资格证书,并联动下属物业公司、酒店管理公司、建筑公司、零售公司以及合作伙伴,提供大量就业岗位。


针对不愿外出或只能就近就业的贫困劳动力人口,结合当地农业生产的重要环节开展新技术推广和生产技能培训,提升农民生产技术,提高生产效率实现增收。同时,培养农村电商从业人员,协助农产品商品化,帮助农村产品通过互联网等平台销售。


截至目前,面向全社会进行铝模产业工人、维修电工、家政月嫂、会计电商等多种技能工种培训,共有37873名农村劳动力参加,超过16773人实现了推荐就业,平均收入提高20%,其中部分村民月收入超万元。


2017年11月22日,举办首期精准扶贫SSGF铝模工人培训


推进“三个寻找”计划

助力脱贫攻坚战“啃下硬骨头”


2019年,脱贫攻坚进入倒计时,剩余未脱贫人口中内生动力不足的比重增加, 这是“啃硬骨头的”的关键一年,一方面要通过扶贫扶志扶智相结合,激发贫困人口的内心脱贫动力,一方面更要通过精准帮扶措施,结合贫困原因打出教育扶贫、产业扶贫以及就业扶贫“组合拳”,一户户地推进有效帮扶。为此,碧桂园着力推进“三个寻找”计划,寻找一批返乡扎根创业青年、寻找一批老村长、寻找一批深度贫困户,并从“组织、人才、生态、产业、文化”五个方面同步推进乡村振兴。


按照“言传身教、鼓足干劲、树立志气”的思路,碧桂园在14县寻找一批德高望众的“老村长”,统一招录为碧桂园精准扶贫乡村振兴工作队编外“公益岗位人员”,目前各县“老村长”共组织开展入户宣讲关怀活动107次,“老村长接待日”31场次,脱贫励志报告会15场次。


通过精准识别,碧桂园在每县建档立卡贫困户中寻找除政府兜底下的最贫困的100户,共1400户。聚焦最关键的少数,整合集团资源、集中优势兵力,真抓实干、集中攻坚,花大力气,出重拳打通脱贫攻坚政策落实的“最后一公里”。


在结对帮扶县培育一批返乡扎根创业带头人,提供 “设基金、建工厂、造品牌、送技术、拓市场”等全方位的服务,提高创富带贫能力,扶持中小企业发展,链接更多贫困户脱贫奔康,计划到2020年共培养10,000名返乡扎根创业带头人,打造一支“不走的扶贫工作队”。同时发展壮大返乡扎根创业人才队伍及集体经济组织,促进乡村人才振兴和产业振兴。


碧桂园举办第一期返乡扎根创业青年培训


紧紧围绕“人”这个关键因素,碧桂园通过扶志扶智扶技扶富,激发造血活力,孕育涵养新时代乡村人才大军,为精准扶贫和乡村振兴注入强大动力。碧桂园开创性地建立 “四库”(建档立卡贫困户数据库、产业项目资源库、就业岗位资源库、专家智库),在实践中探索可造血、可复制、可持续的扶贫机制,科学谋划、整合资源、精细管理,努力实现贫困户、政府、社会和企业的多方共赢,将精准扶贫和乡村振兴的伟大事业持续进行下去。


稿件来源:中国扶贫、广东省国强公益基金会

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